e-mentor :: Archiwum

Po nazwisku autora

Samoocena dojrzałości technologicznej organizacji

[wydanie nr 102] Wiesław Łukasiński, Wiktor Lis

Kontrakt psychologiczny: analiza różnic między ukraińskimi imigrantami ekonomicznymi a uchodźcami w polskich przedsiębiorstwach

[wydanie nr 102] Jolanta Maj, Maciej Filipowicz, Sabina Kubiciel-Lodzińska

Kierunki badań nad oceną dojrzałości zarządzania procesami biznesowymi w Przemyśle 4.0/5.0

[wydanie nr 102] Piotr Sliż, Marek Szelągowski

Mentoring w doświadczeniach polskich menedżerek

[wydanie nr 100] Klaudia Blachnicka, Małgorzata Adamska-Chudzińska

Transfer wiedzy i instrumentalizacja jego realizacji w zarządzaniu wiedzą klienta

[wydanie nr 100] Bogusz Mikuła

Włączenie menedżerów i innych praktyków w badania naukowe (za i przeciw)

[wydanie nr 100] Regina Lenart-Gansiniec

Nowe wyzwania, nowe rozwiązania: Jak przedsiębiorstwo branży IT odnajduje się w erze VUCA?

[wydanie nr 100] Jakub Majewski, Krzysztof Leja

Wywiad biznesowy jako narzędzie przygotowania do negocjacji – model konceptualny

[wydanie nr 98] Krzysztof Grząba

Zaangażowanie pracowników a satysfakcja z pracy w warunkach pracy zdalnej

[wydanie nr 98] Magdalena Stefańska, Gabriel Grabowski

Dyskusja nad pojęciem ambidexterity w zarządzaniu procesami

[wydanie nr 98] Piotr Sliż, Marek Szelągowski

Zrównoważona zatrudnialność wewnętrznych interesariuszy organizacji pozarządowych

[wydanie nr 98] Sylwia Wiśniewska, Kamil Wiśniewski

Weryfikacja wartości organizacyjnych w warunkach kryzysowych dla podmiotu gospodarczego – ujęcie modelowe

[wydanie nr 97] Marta Müller

Kompetencje cyfrowe w miejscu pracy – perspektywa pracowników i pracodawców

[wydanie nr 97] Magdalena Rogacka

Projektowanie efektywnego transferu wiedzy w organizacji – studium przypadku na podstawie projektów migracyjnych realizowanych w dwóch organizacjach typu SSC

[wydanie nr 97] Anna Tomala

Praca zdalna po pandemii COVID-19 – preferencje pokoleń BB, X, Y, Z

[wydanie nr 97] Aneta Waszkiewicz

Wykorzystanie outsourcingu w rekrutacji – opinie pracodawców

[wydanie nr 95] Jolanta Walas-Trębacz

Różnice w podejściach do badania zaufania międzyorganizacyjnego w literaturze polskojęzycznej i anglojęzycznej

[wydanie nr 95] Rafał Staszek vel Staszewski

Cyrkularne modele biznesowe w miastach szwedzkich i holenderskich

[wydanie nr 95] Justyna Świrk

Uwarunkowania myślenia twórczego pracowników branży IT w świetle badań empirycznych

[wydanie nr 95] Agnieszka Lipińska-Grobelny

Ambidexterity w polskiej terminologii z zakresu zarządzania

[wydanie nr 95] Renata Krzewska

Instrumentarium zarządzającego programem rozwoju przywództwa: mierniki sukcesu

[wydanie nr 93] Julita Majczyk

Zrównoważone modele biznesowe – charakterystyka, kryteria, innowacje

[wydanie nr 93] Justyna Szumniak-Samolej

Nowe wyzwania w zarządzaniu sprzedażą w kontekście rozwoju nowoczesnych technologii i pandemii COVID-19

[wydanie nr 91] Marcin Gul

Skala i skutki alienacji młodych Polaków na rynku mieszkaniowym

[wydanie nr 91] Izabela Rudzka

Audiosfera środowiska pracy w przestrzeni biurowej na planie otwartym. Wyniki zwiadu badawczego

[wydanie nr 89] Patrycja Mizera-Pęczek

Rosnąca rola informacji patentowej w zarządzaniu

[wydanie nr 89] Mariusz Strojny

Krótkowzroczność strategiczna menedżerów - recenzja książki

[wydanie nr 89] Maria Romanowska

Współpraca przedsiębiorstw usługowych z uczelniami - wyniki badania empirycznego

[wydanie nr 89] Marcin Olszewski

Odpowiedzialne Badania i Innowacje - koncepcja i zakres jej stosowania w obszarach zaangażowania społecznego, równości płci i etyki

[wydanie nr 89] Alicja Dańkowska

Uczelnia organizacją w odcieniu turkusu – szansa czy iluzja?

[wydanie nr 89] Krzysztof Leja, Aleksandra Pawlak

Zasady efektuacji w działaniach początkujących przedsiębiorców

[wydanie nr 88] Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz, Michał Tomczak, Paweł Ziemiański

Efektywne zarządzanie innowacyjnością pracowniczą w czasach COVID-19, czyli jak w kryzysie wzmocnić potencjał innowacyjny członków organizacji

[wydanie nr 87] Magdalena Łużniak-Piecha, Joanna Bobrowska

Przygotowanie polskich przedsiębiorstw do świadczenia pracy zdalnej w okresie pandemii COVID-19

[wydanie nr 87] Michał Chomicki, Katarzyna Mierzejewska

Projekt Sur(vir)val: czynniki przetrwania przedsiębiorstw w warunkach koronakryzysu

[wydanie nr 87] Wojciech Dyduch, Maciej Zastempowski, Paweł Chudziński, Szymon Cyfert

Wykorzystanie doświadczeń z realizacji projektów jako element doskonalenia procesów zarządzania wiedzą w polskich organizacjach – wyniki badań

[wydanie nr 85] Robert Pawlak

Praca zdalna podczas epidemii COVID-19 w Polsce – wyniki badania empirycznego

[wydanie nr 85] Piotr Sliż

Wyzwania realizacji koncepcji patient empowerment w kontekście kompetencji pacjentów

[wydanie nr 85] Anna Rogala

Wyzwania towarzyszące tworzeniu strategii komunikacji marki z branży medycznej – studium przypadku

[wydanie nr 85] Klaudia Bracisiewicz

Zaangażowanie policjantów w czasie kryzysu: jak pandemia COVID-19 zmieniła pracę funkcjonariuszy Policji

[wydanie nr 85] Norbert Andraszak

Wpływ pandemii COVID-19 na pracę zdalną – perspektywa pracownika

[wydanie nr 83] Anna Dolot

Wpływ orientacji rynkowej na wyniki finansowe: badania empiryczne w mikro-, małych i średnich przedsiębiorstwach (MMŚP) działających w parkach technologicznych w Polsce

[wydanie nr 83] Jaroslaw Karpacz, Anna Wójcik-Karpacz, Joanna Rudawska

Profil kompetencyjny polskich interim managerów w świetle badań empirycznych

[wydanie nr 83] Marcin Gul

Efektywność bibliotek naukowych w polskim szkolnictwie wyższym

[wydanie nr 83] Łukasz Brzezicki

Kluczowa Kompetencja Sprzedażowa a wzrost produktywności handlowców

[wydanie nr 81] Krzysztof Fiech

Praktyczne aspekty stosowania wybranego modelu zarządzania wiedzą z doświadczeń projektowych

[wydanie nr 81] Robert Pawlak

Zastosowanie podejścia ambidexterity w odniesieniu do wymiany wiedzy i ochrony wiedzy w kontekście zdolności absorpcyjnej

[wydanie nr 79] Monika Stelmaszczyk, Adam Jarubas

Znaczenie mindfulness w miejscu pracy – możliwości pobudzania uważności pracowników

[wydanie nr 79] Marzena Syper-Jędrzejak, Izabela Bednarska-Wnuk

Interlocking directorates z perspektywy teorii uzależnienia zasobowego

[wydanie nr 78] Marlena Grabowska, Iwona Otola

Narracja jako sposób wyjaśniania organizacyjnej rzeczywistości oraz metoda wywierania wpływu

[wydanie nr 78] Paweł Ziemiański

Action Research – przygotowanie sądu do zmiany poprzez uczenie się – współpraca praktyków i badaczy

[wydanie nr 78] Sylwia Morawska, Przemysław Banasik

W kierunku poprawy zdolności absorpcyjnej przedsiębiorstwa - efekt podwójnej mediacji

[wydanie nr 75] Monika Stelmaszczyk

Telepraca – regulacje prawne a praktyka rynku pracy

[wydanie nr 75] Piotr Wróbel, Dorota Jendza

Stosowanie metody zarządzania projektami w miastach na prawach powiatu w Polsce

[wydanie nr 73] Anna Musioł-Urbańczyk, Barbara Sorychta-Wojsczyk

Jak identyfikować i mierzyć niewidoczne zasoby przedsiębiorstwa? Zastosowanie metody The Value Explorer

[wydanie nr 72] Mariusz Strojny

Przywództwo autentyczne a zaangażowanie w pracę - porównanie sektora publicznego z sektorem prywatnym

[wydanie nr 72] Tomasz Gigol, Barbara A. Sypniewska

Reakcje spółek publicznych na wprowadzenie obowiązku powoływania komitetu audytu

[wydanie nr 71] Agata Adamska, Leszek Bohdanowicz, Jacek Gad

Wykorzystanie standardów organizacji biznesowych w zakresie raportowania społecznego w działalności sądów powszechnych

[wydanie nr 71] Przemysław Banasik

Menedżer publiczny i jego rola w zarządzaniu zasobami ludzkimi w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego

[wydanie nr 71] Izabela Różańska-Bińczyk

Znaczenie struktury miejsc pracy w dzieleniu się wiedzą między pracownikami – studium przypadku

[wydanie nr 69] Aleksandra Rudawska

Analiza zachowań kadry kierowniczej w międzynarodowej organizacji z branży hutniczej z wykorzystaniem typologii Camerona i Quinna

[wydanie nr 69] Radosław Wolniak, Agata Szeptuch, Grzegorz Zięcina

Rola e-informacji patentowej w zarządzaniu wiedzą przedsiębiorstwa

[wydanie nr 69] Małgorzata Niklewicz-Pijaczyńska

Organizacja zwinna – wyznaczniki oraz kierunki strategii prowadzące do zwinności przedsiębiorstwa

[wydanie nr 68] Andrzej Olak